豫聯(lián)集團(tuán)超額完成利潤目標(biāo) 實現(xiàn)首季開門紅

【鋁博士網(wǎng)】在這春風(fēng)得意、萬物競發(fā)的美好時節(jié)，豫聯(lián)集團(tuán)2016年轉(zhuǎn)型發(fā)展紅紅火火，開局良好。4月14日下午，豫聯(lián)集團(tuán)公司在總部二樓會議室召開了一季度經(jīng)濟(jì)分析會。該集團(tuán)公司董事長、黨委書記賀懷欽著重強(qiáng)調(diào)指出：“公司一季度超額完成利潤目標(biāo)，可喜可賀。全體員工要發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，抖擻精神，拼搏實干，嚴(yán)格落實二季度各項增盈措施，確保上半年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?！?

豫聯(lián)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、分子公司管理層及部分中基層員工代表，機(jī)關(guān)各職能部門人員共200余人參加了會議。會議由中孚實業(yè)總經(jīng)理張松江主持。

中孚實業(yè)董事長崔紅松首先對一季度工作進(jìn)行了全面總結(jié)，安排部署了第二季度的工作。電力公司、高精鋁公司、林豐鋁電公司、銀湖鋁合金公司分別作了典型發(fā)言。中孚實業(yè)副總經(jīng)理姚國良宣讀了對參與科技創(chuàng)新項目的7個先進(jìn)單位和21名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵的決定。

豫聯(lián)集團(tuán)公司董事長、黨委書記賀懷欽作總結(jié)講話。他首先對公司一季度工作成效給予充分肯定，向全體員工致以衷心的感謝。他表示：“一季度以來，全體員工樹立‘上下一盤棋’的思想，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，胸懷大局，精誠團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新思路，群策群力，開源節(jié)流你追我趕，挖潛增效個個爭先，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)濟(jì)效益超出預(yù)期，產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成，技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化，管理水平大幅提升，高精鋁項目在設(shè)備調(diào)試、目標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)方面進(jìn)展神速，產(chǎn)銷兩旺，訂單充足，實現(xiàn)了前三個月連續(xù)盈利，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展迎來大好春天?！?

賀懷欽董事長明確了第二季度八項重點工作任務(wù)：一是總結(jié)經(jīng)驗，保持企業(yè)發(fā)展良好勢頭，全力確保上半年盈利：二是全力支持高精鋁公司發(fā)展，按照“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的定位強(qiáng)力推進(jìn)，圓滿實現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)、增產(chǎn)增效的目標(biāo)；三是確保重點科技創(chuàng)新項目長周期安全平穩(wěn)運(yùn)行；四是繼續(xù)做好安全環(huán)保工作，保持企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展；五是創(chuàng)新人才招聘方式，用活薪酬績效政策，充分調(diào)動員工積極性；六是嚴(yán)控非計劃項目建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)效益；七是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，打造能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍；八是大力弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，不斷提高員工崗位技能，激發(fā)全員崗位創(chuàng)效熱情。

賀懷欽董事長最后強(qiáng)調(diào)指出，當(dāng)前企業(yè)發(fā)展迎來大好機(jī)遇，鋁價持續(xù)反彈，我們要堅定信心、再接再厲、全面創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，為圓滿完成上半年各項目標(biāo)任務(wù)、全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級做出新的更大貢獻(xiàn)。